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転職する時には契約開始日には要注意

たまたま、10月が1日、2日が土日なのでこんなタイトルの記事を書きますが、正社員の転職でも、派遣会社との雇用契約でも、たまに契約開始日を就業開始の3日に設定するところがあります。

これ何が問題になってくるのかというと、健康保険の保険開始日。

もちろん3日から雇用契約の場合は、健康保険の保険も3日からが保険開始日になります。

で、前職の健康保険は前月末までで失効しているので1日、2日が空白期間に!
その時病院へ行かなければ良いという単純な問題ではないのです!

もし、万が一、次の就業先とかを退職後に傷病手当金などを貰うケースになった時、前2年間に健康保険の空白期間があると支給されないのです。

なので、転職などをする時は契約開始日は必ず前職の翌日となるようにしましょうね。

※ちなみに国民健康保険の方は大丈夫です。